为进一步落实家校协同工作机制，促进相关教师深入了解员工成长环境和家庭实际情况，增进家校联系，切实加强公司老员工心理健康教育管理工作，公司辅导员于7月-8月期间通过线上与线下相结合的方式开展了心理重点关爱员工家庭走访活动。

  在8月12日的实地走访过程中，公司兼职心理辅导员王利与家庭进行了亲切而深入的交流，深入了解了员工的成长环境、在家表现。员工情绪稳定，正在度过充实的暑假，并向辅导员展示了自己的学习成果，同时我们也向家长真实客观地反馈员工在校的情况，与家长共商有利于员工发展的措施和方法，加强学校教育和家庭教育的合力。最后，王利也与员工和家长就现有的心理健康教育工作进行了探讨，征询他们关于学院心理健康教育工作方面的意见和建议。

  此次走访活动以服务心理重点关爱员工成长成才为目标，深入了解重点关注员工的家庭情况、成长经历，宣传心理服务政策，做好家庭沟通和指导，提升了公司心理育人实效。

（王利/文 王利/摄 王爱祥/审核）